Ombudsman spoluvytváří spravedlivé a bezpečné prostředí pro studenty a zaměstnance 2. lékařské fakulty. Mediuje a hledá nekonfliktní, pro obě zúčastněné strany akceptovatelná řešení situací.
Věnuje se:
- Podnětům poukazujícím na chování, které vykazuje známky psychického nátlaku nebo nevhodného chování mezi osobami v nerovné mocenské pozici.
- Podnětům poukazujícím na chování, které vykazuje známky šikany nebo sexuálního obtěžování a které není řešeno v souladu s postupy stanovenými vnitřními předpisy 2. LF UK.
- Situacím, kdy je komunikace neefektivní a věc je třeba řešit nestranně.
Oblasti, kterým se nevěnuje:
- Neřeší situace spadající do agendy jednotlivých oddělení fakulty (studijní, personální…).
- Podnětům bez řádného písemného odůvodnění.
Ombudsman pro zaměstnance
Mgr. et Mgr. Martin Zielina, Ph.D.
po e-mailové dohodě
Kampus Plzeňská
A420
Ombudsmanka pro studenty
PhDr. Šárka Tomová, MPH, Ph.D. et Ph.D.
úterý a středa 13—15 hod.
Kampus Plzeňská
B306
Ombudsmanka pro zahraniční studenty
Mgr. Ivana Kejvalová
po dohodě
Kampus Plzeňská
A415
Studentská chatová peer podpora Univerzity Karlovy
