Opatření děkana č. 13/2009

Opatření děkana č. 13/2009

stravování zaměstnanců od 1. 10. 2009
 
Čl. 1
Úvod

 

Úprava poskytování závodního stravování podle tohoto opatření je platná pro všechny zaměstnance Univerzity Karlovy v Praze, 2. lékařské fakulty (dále jen „2. LF“).
 
 

Čl. 2
Všeobecná ustanovení

 

2.1.

Legislativa a související předpisy:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů
Kolektivní smlouva Univerzity Karlovy v Praze
Opatření děkana Pravidla pro tvorbu a použití sociálního fondu
Opatření děkana Poskytování a účtování cestovních náhrad
 

2.2.

Zaměstnavatel zajišťuje svým zaměstnancům stravování ve smluvních stravovacích zařízeních nebo nákupem stravovacích poukázek.
 
 

Čl. 3
Příspěvek na stravování

 

3.1.

Zaměstnavatel poskytuje svým zaměstnancům finanční příspěvek na stravování.
 

3.2.

Příspěvek je poskytován v nepeněžní formě na jedno jídlo na jednu pracovní směnu (pokud v této směně odpracuje alespoň 4 hodiny). V případě, kdy směna přesahuje deset a půl hodiny, má zaměstnanec nárok na další příspěvek na stravování. Příspěvek se neposkytuje, pokud zaměstnanec je na pracovní cestě a pobírá cestovní náhrady dle platných předpisů a při jeho nepřítomnosti v práci (dovolená, nemoc apod.). Zaměstnanec nemá nárok na zpětné plnění nebo plnění předem.
 

3.3.

Příspěvek je poskytován pouze zaměstnanci, který již nepobírá obdobný příspěvek od jiného subjektu v rámci společného pracoviště nebo společného projektu (FNM, FNB, MU apod.).
 

3.4.

Příspěvek 2. LF na jedno jídlo činí 55 % z ceny dodavatele bez DPH. Maximální výše příspěvku 2. LF je 70 % z horní sazby stravného pro pracovní cestu v trvání 5–12 hodin.
Dále může 2. LF přispět zaměstnanci na stravování ze sociálního fondu dle Opatření děkana Pravidla pro tvorbu a použití sociálního fondu.
 

3.5.

Zaměstnanec uhradí zbývající část z ceny jídla nebo stravovací poukázky.
Úhrada je prováděna formou srážky ze mzdy za příslušný kalendářní měsíc podle evidence odebraných obědů a stravovacích poukázek.
 
 

Čl. 4
Závěrečná ustanovení

 

4.1.

Zaměstnancům, kteří se stravují ve stravovacím zařízení FN Motol, jsou vydány karty s logem FN. Za poskytnutou kartu je zaměstnanec povinen složit zálohu 150,– Kč. Záloha je zaměstnanci vrácena při odevzdání nepoškozené karty.
 

4.2.

Kontrolou oprávněnosti poskytnutí příspěvku je pověřeno Personální a mzdové oddělení.
 
 

Toto opatření nabývá účinnosti dnem vydání.
 
Toto opatření ruší platnost Směrnice pro závodní stravování z 31. 8. 1999.
 
V Praze dne 1. 10. 2009


doc. MUDr. Ondřej Hrušák, Ph.D.
děkan 2. LF

Platnost a účinnost
Platnost: 1. 10. 2009
Účinnost: od 1. 10. 2009
Gestor: Personální a mzdové oddělení, Ekonomické oddělení
Zrušeno: OD 22/2018
Vytvořeno: 1. 10. 2009 / Upraveno: 20. 2. 2019 / Odpovědná osoba: Ing. Rita Zdrubecká