Hodnocení výkonu pracovišť
„Jiné úspěchy“ klinik a ústavů v letech 2009 až 2011
Hodnocení uspěchů
Hodnocení pracovišť a rozpočet pro rok 2012
- Výuka je kvantitativně hodnocena dle poměrné odučené doby v průběhu aktuálních akademických roků (2011/2012, 2012/2013) se zohledněním koeficientu náročnosti studijního oboru (lékařství 2,8, všeobecná sestra 1,65, ostatní bakalářské a magisterské obory 2,25). Za výuku zahraničních studentů lékařství je pracovišti navíc přidělena částka 400,- Kč/hodinu. Nečiní se rozdíl mezi teoretickými a klinickými obory. Počet skutečně odučených hodin nahlásí jednotlivá pracoviště Studijnímu oddělení. V případě, že se na výuce předmětu podílí více pracovišť, jsou hodiny těmto pracovištím přiděleny v poměru odučeném.
- Za vedení diplomové či bakalářské práce studentů 2LF přičteno hodnotícímu pracovišti 8 hodin za 1 bakalářskou práci, 16 hodin za 1 diplomovou práci (nikoli výukové hodiny, které jsou uvedeny v Karolince).
Doktorská výuka.
Hodnocenými parametry jsou aktuální počet studentů v 1. - 4. roce DSPB a počet úspěšných absolventů studia.
- Za každého studenta 1. - 4. ročníku prezenční i kombinované formy studia zapsaného k datu 31. 10. bude pracovišti přiznán v následujícím kalendářním roce příspěvek odpovídající 20 hodinám výuky.
- Za každého úspěšného absolventa, který ukončil ve 2. až 6. roce studia včetně, bude pracovišti školitele v následujících třech kalendářních letech přiznán příspěvek odpovídající 20 hodinám výuky každoročně (např. za absolventa, který ukončil v období mezi 1. 10. 2010 a 30. 9. 2011, získá pracoviště 20 hodin výuky v letech 2012, 2013 a 2014). Pro rozpočet roku 2012 se tedy hodnotí absolventi v období 1. 10. 2008 až 30. 9. 2011.
- V případě, že se na vedení doktoranda podílí více pracovišť, jsou hodiny dle počtu studujících těmto pracovištím přiděleny v adekvátním poměru, který po dohodě určí školitel studenta. Hodiny podle počtu absolventů jsou přiděleny pracovišti školitele.
- Kvalita výuky je hodnocena na základě výsledků studentské ankety.
- Komise jmenovaná děkanem, která je složena z pedagogů i studentů, rozhodne, které otázky budou započítány do celkového hodnocení (některé otázky započítány nejsou a mají jen informativní hodnotu). U každé otázky je provedena indexace odpovědí, nejčastěji 1 (= nejlepší) - 4 (= nejhorší), indexy jsou nastaveny v souladu s logikou otázky a odpovědí. Celkové hodnocení předmětu je vypočítáno jako průměr hodnocení jednotlivých otázek vážený počtem hlasujících. Na základě těchto výsledků je sestaven žebříček předmětů jak podle celkového hodnocení, tak žebříčky podle jednotlivých kritérií výuky.
- Odměněna jsou nejlepší pracoviště, tj. ta, která vyučovala předměty hodnocené průměrnou známkou lepší nebo rovnou mediánu známek všech předmětů daného oboru. Celková rozdělená částka je cca 3 - 4 mil. Kč (bude upřesněno dle částky, kterou obdrží na příslušný rok fakulta). Tato částka je mezi oceněná pracoviště rozdělena podle počtu vyučovacích hodin (podobně jako je hodnocen objem výuky).
- Věda a výzkum
Účast na grantech je zohledněna vrácením 30 % režie řešiteli, a dále se proto do hodnocení nezapočítává.
- Publikace
- Hodnocení publikační aktivity zohledňuje výkon pracoviště za předchozí 3 roky (tedy v roce 2012 se hodnotí publikace, které vyšly v letech 2009 - 2011). Pozn.: pokud má časopis tištěnou podobu, tak se publikace započítává k datu, kdy vyšla tiskem (nikoli jako Epub)
- Hodnotí se impaktované publikace (Letters to the editor a Review jsou započítávány stejně jako Original articles). Přepočítání podle počtu a pořadí autorů stanoví impaktovou hodnotu. Způsob výpočtu je následující:
- Používá se vážený IF = IFčasopisu / IFmedián oboru roku, kdy publikace vyšla.
- Pokud je pouze jeden autor, rovná se přidělená hodnota hodnotě váženého IF.
- Pokud jsou autoři dva nebo více, vydělí se hodnota váženého IF počtem autorů článku zvýšeným o dvě. První a poslední autor dostanou dvojnásobek tohoto podílu, ostatní autoři díl jeden. V součtu hodnoty všech autorů dávají tedy příslušný vážený IF.
- V roce 2012 budou pro hodnocení započítány publikace v recenzovaných neimpaktovaných časopisech z roku 2009 - 2011 (s přihlédnutím k seznamu recenzovaných periodik vydanému Radou vlády pro výzkum, vývoj a inovace) přiřazením paušální hodnoty 0,035 a výpočtem příslušného podílu na autora obdobně jako pro publikace impaktované (v tomto případě se tedy nepočítá s IF mediánem oboru). Pokud bude RIV v budoucnosti dále požadovat publikace včetně časopisů bez IF, budou v hodnocení fakulty tyto publikace rovněž ponechány.
- Monografie, příspěvky ve sbornících ani abstrakta se nezapočítávají.
- Počítají se publikace autorů s hlavním pracovním poměrem (HPP) u 2LF a publikace pracovníků s vedlejším pracovním poměrem (VPP) u 2LF, kteří mají HPP u příslušné nemocnice.
- Publikace doktorandů jsou počítány pracovišti školitele.
- Na všech publikacích musí být uvedena afiliace autora(ů) k 2LF. V tuto chvíli je požadována afiliace obsahující výrazy Charles University a 2nd Faculty of Medicine. U starších publikací budeme akceptovat i název 2nd Medical School.
- Pokud pracovníci odejdou mimo 2LF, budou se jejich publikace započítávat podle původního pracoviště 2LF (pracoviště musí být uvedeno na publikaci).
- Pokud pracovníci přijdou odjinud (mimo 2LF), započítávají se jejich publikace až po nástupu na pracoviště 2LF (pracoviště musí být uvedeno na publikaci).
- Otázku přestupů pracovníků mezi pracovišti 2LF a případné požadavky na započítání publikace jiným způsobem bude arbitrárně řešit Kolegium děkana.
- Jiné úspěchy
V této položce jsou hodnoceny důležité aktivity každého pracoviště, které nejsou zohledněny v jiných částech hodnocení.
- Úspěchy či významné aktivity mohou obsahovat především:
- autorství učebních textů a monografií
- dosažení mimořádných léčebných výsledků
- pořádání odborných akcí, konferencí
- organizování mezinárodních klinických či výzkumných studií
- domácí a zahraniční ocenění
- pořádání výukových akcí, nespadajících pod hodnocení výuky (např. kurzy v rámci specializačního nebo celoživotního vzdělávání)
- významné popularizační a mediální aktivity
- jiné publikace, které nespadají do ostatních součástí hodnocení
- patenty
- Nesmí se jednat o tytéž aktivity, které jsou zohledněny v jiných součástech hodnocení, tj.:
- objem pregraduální výuky
- doktorská výuka
- publikační aktivita již hodnocená (články v časopisech s IF a v recenzovaných bez IF)
- výsledky ankety studentů
- Každé pracoviště dodá k vystavení na web 5 svých úspěchů či významných aktivit v předchozích 3 letech (tedy např. z let 2009 - 2011 pro hodnocení v roce 2012). Ty budou ohodnoceny docenty a profesory akademické obce 2LF a členy kolegia děkana. Každý hodnotící vybere libovolný počet úspěchů libovolného počtu pracovišť, s výjimkou toho svého. Každému vybranému úspěchu přiřadí hodnotící tímto způsobem 1 bod, pokud úspěchů vybere celkem 15 nebo méně. Pokud jich vybere více než 15, přiřadí vybranému úspěchu hodnotu 15 dělenou celkovým počtem vybraných úspěchů (např. vybere-li 30 úspěchů, bude mít každý z nich hodnotu 0,5). Nejlepší úspěchy a pracoviště budou zveřejněny, pracoviště získá do rozpočtu částku přímo odpovídající počtu získaných bodů. Celková rozdělená částka je cca 2 mil. Kč (bude upřesněno dle částky, kterou obdrží na příslušný rok fakulta).
Částka na mzdové prostředky bude rozdělena na ohodnocení objemu výuky, kvality výuky, jiných úspěchů a vědecké činnosti. Částka, připadající na jednotlivé kapitoly, bude určena po zjištění celkových příjmů fakulty pro rok 2012. Dílčí částka pro každou kapitolu je matematicky rozdělena mezi pracoviště v poměru odpovídajícím podílu pracoviště na výkonu fakulty. Součet těchto čtyř dílčích částek odpovídá cílovému rozpočtu pracoviště na kalendářní rok.
Pozn.:
Pracoviště dostane do rozpočtu na kalendářní rok částku:
- odpovídající reálnému objemu výuky v tomto období, včetně příspěvku za DSPB
- za úspěšné absolventy DSPB z předchozích 3 let - pro rok 2012 za absolventa, který ukončil v období mezi 1. 10. 2008 a 30. 9. 2011
- za publikační aktivitu třech ukončených předchozích kalendářních roků - pro rok 2012 za publikační aktivitu z let 2009 až 2011
- za úspěchy třech ukončených předchozích kalendářních roků - pro rok 2012 za úspěchy z let 2008 až 2011
O. Hrušák, děkan,
P. Marusič, proděkan
|
RSS